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Einkaufsspezialist (strategischer Einkauf) (m/w/d)

Mettmann
Vollzeit
Festanstellung

Aufgaben

Als Einkaufsspezialist (strategischer Einkauf) (m/w/d) wirkst du maßgeblich am Aufbau und an der Weiterentwicklung des Einkaufs innerhalb der Unternehmensgruppe mit. Du verbindest strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und schaffst nachhaltige Strukturen für eine zukunftsfähige Beschaffung.
 
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des gruppenweiten Einkaufs
  • Aufbau, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung von Einkaufsprozessen und -strukturen innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Operative Mitarbeit im Einkauf, insbesondere bei strategisch relevanten Warengruppen, Lieferantenverhandlungen und Rahmenverträgen
  • Pflege und Ausbau des gruppenweiten Einkaufsnetzwerks als zentrale Ansprechperson für die Beteiligungen
  • Analyse bestehender Lieferanten- und Beschaffungsstrukturen sowie Identifikation von Einsparpotenzialen und alternativen Bezugsquellen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Geschäftsführungen und operativen Einkaufseinheiten zur Sicherstellung effizienter Abläufe

Profil

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain oder Betriebswirtschaft, oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung (3+ Jahre) im Einkauf, bevorzugt im Großhandel oder in einem Handelsumfeld
  • Kenntnisse in der Lieferantenentwicklung, Vertragsmanagement und im strategischen Sourcing
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (bevorzugt Microsoft Dynamics, Business Central) sowie weiteren Microsoft Office Produkten
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sicher im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern

Warum wir?

  • Unbefristete Anstellung in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld
  • Flexibles Arbeiten – im Büro oder mobil (gemäß innerbetrieblicher Regelung)
  • 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Firmenevents sowie kostenfreie Getränke
  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung – denn Ihr Wachstum ist uns wichtig

About us

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